Рефераты по БЖД

Установки и соблюдение безопасности как фактор психологической готовности в экстремальных ситуациях (на примере рабочих угольного разреза)

В соответствии с предметом исследования использовались следующие методики:

1. Методика определения нервно-психической устойчивости, риска дезадаптации в стрессе «Прогноз».

Методика разработана в Санкт-Петербургской военно-медицинской академии. Рекомендуется, при подборе лиц, пригодных для работы в экстремальных ситуациях. Испытуемым предлагается ответить на 84 утверждения «да» или «нет», затем подсчитывается сумма баллов – правильных ответов, соответствующих ключу. Методика содержит шкалу искренности, если по данной шкале опрашиваемый набирает 5 баллов и более, результаты опроса недостоверны, ибо человек хочет казаться лучше, а не таким, какой он есть.

Интерпретация результатов по методике "Прогноз"

Баллы

Заключения и рекомендации

1-2

Высокая вероятность нервно-психических срывов. Необходимо дополнительное медицинское обследование психиатра, невропатолога

3-5

Нервно-психические срывы вероятны, особенно в экстремальных условиях. Необходимо учитывать это при вынесении заключения о профпригодности и распределении по специальностям и видам деятельности

6-10

Нервно-психические срывы маловероятны. При наличии других положительных данных можно рекомендовать на специальности, требующие повышенной нервно-психической устойчивости

2. Опросник НПН (признаки нервно-психического напряжения), Опросник разработан (Т.А. Немчиным).

Опросник состоит из 30 вопросов с тремя вариантами ответов, а) 1 балл, б) 2 балла, в) 3 балла. Испытуемым предлагается отметить знаком «+» те варианты, содержание которых соответствует особенностям состояния в настоящее время. После тестирования производится подсчет набранных баллов. Таким образом, максимальное количество баллов, которое может набрать испытуемый, может резко выраженное нервно-психическое напряжение. Минимальное количество баллов – 30, что соответствует отсутствию нервно-психического напряжения.

3. Методика шкалограммного анализа для изучения установок (Л. Гуттмана).

Методика на установку к соблюдению техники безопасности «Шкалограммный анализ Гуттмана». Американский психолог Луи Гутман в 1941г предложил методику шкалограммного анализа для изучения установок. Цель Гуттмана заключалась в построении гомогенных (однородных) шкал посредством кумулятивных высказываний. Он отмечал, что если мы имеем ряд каких-то показателей, то в нем наблюдается определенная последовательность. Шкалограммный анализ Гуттмана предполагал такой порядок расположения пунктов по шкале, чтобы в зависимости от ответов все опрошенные могли быть размещены на ней в один ряд - «по ранжиру». Это означает, что балл установки респондента однозначно отображается на шкальном континууме. Все отвечающие положительно на данный вопрос размещаются в начале ряда, а отрицательно - в конце. Методика Гуттмана состоит из 8 этапов:

Первый этап. Подбор суждений. Исследователь выбирает суждения, относящиеся к установке людей на изучаемый объект или явление. В состоянии ли эти суждения образовать шкалу решается экспертной проверкой.

Второй этап. Подбор экспертов.

Третий этап. Экспертная оценка предложенных суждений.

Четвертый этап. Процедура обработки данных.

Пятый этап. Проверка шкалы на воспроизводимость.

Шестой этап. Отбор надежных суждений.

Седьмой этап. Проведение опроса респондентов.

Восьмой этап. Обработка данных.

Так как необходимым условием успешной работы рабочих угольного разреза является соблюдение техники безопасности, нам нужно было изучить наличие установки у работников угольного разреза на соблюдение техники безопасности. Данная методика подходит для достижения нашей цели, точно и полно отражают исследуемые явления.

4. Методика «Определение способности человека к преодолевающему поведению» (Хоббфол.С). Адаптирована Водопьяновой Н.Е, Старченковой Е.С. Опросник направлен на выявление оценки способности человека к преодолевающему поведению. Испытуемым предлагается 51 утверждение относительно поведения в напряженных (стрессовых ситуациях), необходимо оценить, как обычно поступает в данных случаях. Опросник содержит 9 субшкал, каждая из которых отражает степень предпочтения той или иной модели поведения в сложной (стрессогенной) ситуации.

1.Активная стратегия преодоления (ассертивные действия)

2.Просоциальная стратегия преодоления (вступление в социальный контакт)

3. Просоциальная стратегия преодоления (поиск социальной поддержки)

4.Пассивная стратегия преодоления (осторожные действия)

5.Прямая стратегия преодоления (импульсивные действия)

6.Пассивная стратегия преодоления (избегание)

7.Непрямая стратегия преодоления (манипулятивные действия)

8.Ассоциальная стратегия преодоления (ассоциальные действия)

9. Ассоциальная стратегия преодоления (агрессивные действия)

Обработка результатов производится с помощью ключа.

В связи с наличием высокой опасности с вероятностью аварий, угрозой жизни, трудными условиями работы, неожиданностью и непредсказуемостью возникновения опасности наши испытуемые должны очень быстро реагировать на ситуацию и избирать правильные модели поведения выхода из нее.

5. Методика «Уровень субъективного контроля»

(Экспериментальное исследование структуры и личностного контекста локуса контроля). Разработан И.М. Кондаковым, М.Н. Нилопец.

Испытуемым предлагается ответить на 40 высказываний «да» или «нет», методика содержит 13 шкал и 6 субшкал, каждая направлена на установку и исследует глобальные мировоззренческие отношения личности методов прямых вопросов. Обозначает систему убеждений личности относительно того, где располагаются (или локализуются) силы, влияющие на результаты его действий и на всю его судьбу.

Выбор именно этих методик обосновывается тем, что:

1) Среди всех просмотренных методик, они наиболее подходят для достижения цели, задач и доказательства гипотезы.

2) Эти методики наиболее точно и полно отражают исследуемые явления.

3) Выбранные методики просты в использовании и интерпретации. Количество утверждений в методиках не утомляют испытуемых и позволяют проводить быструю диагностику исследуемых явлений.

Анализ и интерпретация результатов

Важнейшим моментом нашего исследования является изучение сформированности установки на соблюдение техники безопасности работников угольного разреза. Поэтому на первом этапе нашего исследования мы раздели испытуемых рядовых работников угольного разреза на 2 группы, «соблюдающих технику безопасности (ТБ)» и « не соблюдающих ТБ», на основании документов представленных отделом кадров, где нарушители техники безопасности имели взыскания. С помощью шкалограммного анализа Гуттмана мы исследовали психологическую установку на соблюдение техники безопасности, результаты представлены на гистограмме (см. рис.2.1).

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 
 16  17 


Другие рефераты:

© 2010-2024 рефераты по безопасности жизнедеятельности