Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ОАО "СибирьЭнерго"

Главным управлением ГО и ЧС по Новосибирской области:

Госпожнадзор помогает ОАО «СибирьЭнерго» в оформлении стенда по пожарной безопасности. По договору (соглашению) приглашаются для обучения пожарно-технического минимума специалисты из Государственной противопожарной службы.

Профессиональный риск воздействия на работников вредных и опасных факторов производственной среды

Энергетика остается одной из отраслей с высоким уровнем профессионального риска. Работа энергетиков, в силу специфики отрасли, объективно сопряжена с опасностью для жизни.

Профессиональный риск (далее ПР)- вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях [7].

Частью системного подхода должен стать метод управления на основе анализа риска.

Анализ риска - систематическое использование имеющейся информации для выявления опасностей и количественной оценки риска [8]. Анализ риска состоит из оценки риска, управления риском и информации о риске. Оценка риска включает выявление опасности, оценку экспозиции и характеристику риска.

Управление риском - принятие решений и действия, направленные на обеспечение безопасности и здоровья работников.

Исходными данными для оценки ПР являются результаты:

- производственного контроля;

- государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

- санитарно-эпидемиологической оценки производственного оборудования и продукции производственного назначения;

- аттестации рабочих мест (далее - АРМ) [8].

Структура системы оценки профессионального риска представлена на Рисунке 2.

Конституция РФ, Конвенция № 148 МОТ				СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РИСКА
(ратифицирована Россией), федеральные
законы 52-ФЗ, 197-ФЗ, 184-ФЗ, постановление Правительства РФ № 426, ГОСТ 12.0.230-2009 ССБТ. СУОТ.				Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Р 2.2.1766-03. Утв. Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 24.06.2003
Методические указания, утверждаемые в установленном порядке Минздравом России (методы, критерии оценки, программы расчетов)
Методы и критерии оценки коллективного здоровья работников		Оценка риска для факторов рабочей среды (пыль, шум, вибрация и др.)				Оценка риска при трудовой нагрузке (физическая тяжесть и нервная напряженность труда)		Оценка риска для репродуктивного здоровья работников, мужчин и женщин

Рисунок 2 - Структура системы оценки профессионального риска

Следует отметить, что на всех предприятиях, в том числе в ОАО «СибирьЭнерго» действует сформировавшиеся отношения к оценке производственного травматизма. В соответствие со сложившейся с документально оформленной практикой расследования и учета несчастных случаев на предприятии основной акцент делается на смертельных и тяжелых несчастных случаях, меньший – на легких травмах и совсем не принимаются во внимания (не расследуются и не учитываются) микротравмы, следовательно, не подвергаются анализу и управлению опасные факторы и риски.

После обобщения оценки рисков должны разрабатываться рекомендации по уменьшению рисков. Общая схема процесса управления риском и основные группы методов воздействия на риск представлены на Рисунках 3 и 4.

Результаты оценки рисков используются для определения целей и задач в области охраны труда организации и составление программ анализа рисков устанавливаются цели, направленные на орошение проблем охраны труда, которые поддерживаются задачами, понятными, реально измененными и ограниченными временем исполнения [9].

Рисунок 3 – Общая схема процесса количественной оценки риска

Рисунок 4 – Общая схема процесса количественной оценки

Класс профессионального риска определяется величиной интегрального показателя профессионального риска.

Интегральный показатель профессионального риска определяется как отношение величины суммарных затрат в отрасли (подотрасли) экономики на возмещение в истекшем календарном году вреда, причиненного застрахованным в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей (пособие по временной нетрудоспособности, возмещение утраченного заработка, единовременные и ежемесячные страховые выплаты, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию), к размеру фонда оплаты труда в этой отрасли (подотрасли) экономики, на который начислены взносы в Фонд социального страхования РФ.

Интегральный показатель профессионального риска рассчитывается по формуле (3)

Ип = (Евв : Ефот) х 100, (3)

где Ип - интегральный показатель профессионального риска по отрасли (подотрасли) экономики, выраженный в процентах;

Евв - сумма возмещения вреда, начисленная в отрасли (подотрасли) экономики в истекшем календарном году;

Ефот - размер фонда оплаты труда в отрасли (подотрасли) экономики, на который начислены взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в истекшем календарном году [10].