- проектирование, продажа, установка, обслуживание АСКУЭ (Автоматизированных систем коммерческого учета электроэнергии), АСКУТЭ (Автоматизированных систем коммерческого учета теплоэнергии);
- разработка, создание и управление информационными, коммуникационными и иными системами;
- энергоаудит.
В составе ОАО «СибирьЭнерго» для выполнения задач и функций образованы отделения, отделы и службы:
- Приобское отделение;
- Искитимское отделение;
- Татарское отделение;
- Барабинское отделение;
- Карасукское отделение;
- Чулымское отделение;
- производственно-технический отдел (ПТО);
- инженерно-инспекторский отдел (ИИО);
- договорной отдел (ДО);
- служба сопровождения деятельности (канцелярия, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства, группа материально-технического снабжения, гараж, столовая, здравпункт);
- центр продаж энергии населению (ЦПЭН);
- служба сопровождения деятельности (бухгалтерия, отдел кадров, штаб ГО и ЧС, референт, планово-экономический отдел, юридический отдел);
- отдел информационных и телекоммуникационных систем (ОИиТС);
- цех электрических счетчиков (ЦЭС);
- сервисный центр (СЦ);
- отдел маркетинга (ОМ);
- отдел финансов (ОФ);
- отдел реализации энергии (ОРЭ);
- отдел по организации сбытовой деятельности в отделениях (ООСДО);
- центр управления жилищным фондом (ЦУЖФ);
- служба охраны труда (СОТ) [1].
Организация работы по охране труда на предприятии ведется согласно «Правилам работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства».
Для обеспечения безопасных и нормальных условий труда для работников на всех стадиях производственного процесса работодатель организует внедрение системы управления охраной труда (СУОТ).
Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и защитными средствами производится по утвержденным отраслевым нормам при наличии заявки от начальника подразделения, согласованной со службой охраны труда (СОТ).
Работники ОАО «СибирьЭнерго» проходят предварительный (при поступлении на работу) и периодический (в течение трудовой деятельности) медицинский осмотр согласно "Перечень профессий и категорий работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров" (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 83 от 16.08.2004г.).
Возмещение затрат за прохождение первичного медицинского осмотра производится по окончании испытательного срока при предоставлении документов, подтверждающих понесенные затраты.
Работникам предприятия, которые по должностным обязанностям относятся к электротехническому персоналу, премия выплачивается после сдачи экзаменов на соответствующую должности группу по электробезопасности. При несоответствии группы допуска и несоблюдении сроков переаттестации размер премии снижается до 50%.
Подготовка вновь принятого оперативного персонала проводится по утвержденным «Программам», в которых определены этапы подготовки (стажировка, проверка знаний, дублирование, противоаварийная тренировка).
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для жизни до ее устранения не влечет для него каких- либо правовых, экономических и других санкций.
В ОАО «СибирьЭнерго» есть оздоровительный комплекс, посещаемый сотрудниками отделов по графику.
Контролируют (проверяют) работу предприятия по вопросам охраны труда:
- ФРУ «Новосибирскэнергонадзор»;
- ТЦРП Сибирьэнерготехнадзор при ОАО «Новосибирскэнерго»;
- РУ «Востокгосэнергонадзор».
Специфические особенности организации технологического процесса (сервисный центр ОАО «СибирьЭнерго»)
Сервисный центр ОАО «СибирьЭнерго» предоставляет консультационные услуги по вопросам оформления и оказывает полный комплекс услуг по подготовке пакета документов для заключения договоров энергоснабжения. Документы готовятся в сжатые сроки и в тесном сотрудничестве с соответствующими службами ОАО «УК Сибирьэнерго». При этом выполняются различные сопутствующие виды работ:
- расчет электрических и тепловых нагрузок;
- выполнение проектов тепловых трасс;
- выполнение проектов электроснабжения;
- выполнение однолинейных схем с расчетом токов короткого замыкания.
Кроме того, Сервисный центр производит работы, необходимые для выполнения технических условий, выданных абонентам различными энергоснабжающими организациями и просто по заявкам клиентов. Это электромонтажные работы любой сложности и проведение профилактических и приемо-сдаточных испытаний.
В современных требованиях, предъявляемых теплоснабжающими организациями, обязательным пунктом присутствует установка приборов учета тепловой энергии. Установка приборов учета – это не просто прихоть. Приборы учета позволяют производить правильные расчеты за реально потребленную тепловую энергию, а не за какую-то расчетную величину и, кроме того, позволяют абоненту сэкономить реальные деньги за счет проведения энергосберегающих мероприятий и отсутствия оплаты за отопление в летний период.
В сервисном центре осуществляется полный комплекс услуг по установке приборов учета:
- предпроектное обследование объекта;
- разработка и согласование проектной документации;
- монтаж оборудования, электромонтаж и наладка системы;
- прием и допуск в эксплуатацию готового узла.
Также, Сервисный центр оказывает услуги по продаже, ремонту и поверке приборов учета тепла и воды, а также манометров.
Анализ действующей системы управления охраной труда в ОАО «СибирьЭнерго»
В состав ОАО «СибирьЭнерго» входят отделения, действующие на основании Положения об отделениях, утвержденного директором предприятия (рисунок 1). Отделения расположены вне места нахождения центрального здания: Барабинское, Искитимское, Карасукское, Приобское, Татарское, Чулымское.
В составе ОАО «СибирьЭнерго» для обеспечения производственной деятельности образованы отделы и службы:
- производственно-технический отдел (ПТО);
- инженерно-инспекторский отдел (ИИО);
- договорной отдел (ДО);
- служба сопровождения деятельности (канцелярия, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства, группа материально-технического снабжения, гараж, столовая, здравпункт, бухгалтерия, отдел кадров, штаб ГО и ЧС, референт, планово-экономический отдел, юридический отдел,);
- отдел работы с населением (ОРсН);
- отдел информационных и телекоммуникационных систем (ОИиТС);
- отдел учета и контроля качества (ОУиКК);
- отдел маркетинга (ОМ);
- отдел финансов (ОФ);
- отдел реализации энергии (ОРЭ);
- отдел по организации сбытовой деятельности в отделениях (ООСДО);
- служба охраны труда (СОТ);
- группа связи [1].
Основой всей работы компании ОАО «СибирьЭнерго» в области охраны труда является система управления охраной труда, которая создана в соответствии созданным положением о системе управления охраной труда в ОАО «СибирьЭнерго» [2], с требованиями отраслевых руководящих документов и базируется на следующих принципах в отношении работающих:
Скачать реферат