Разработка организационных и технических мероприятий по охране труда и окружающей среды в АО "Батыс Кунбагыс"

В случае снижения цен на закупаемое сырье можно говорить о корректировке цены реализации в сторону понижения.

В таблице 1.4 представлен следующий ассортимент продукции (при загрузке 100% мощностей завода):

Таблица 1.4 Количество производимой продукции

Как видно из таблицы 1.4 деятельность предприятия основывается на производстве растительного масла и жмыха.

Состояние охраны труда на АО «Батыс Кунбагыс»

Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов в области охраны труда.

В условиях становления рыночной экономики и социальной нестабильности обостряется проблема соблюдения прав работников на нормальные условия и охрану труда. В Республике Казахстан в последние годы практически во всех отраслях народного хозяйства наблюдалась тенденция ухудшения условий труда, увеличения числа аварий, несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, сокращения продолжительности жизни.

Для снижения вредных и опасных факторов на производстве необходимо ввести систематическую работу по изучению его причин. На основании анализа актов по форме Н-1 по АО “Батыс Кунбагыс” были получены следующие данные, представленные в табл. 1.5.

Таблица 1.5

На основании актов по форме Н-1 о несчастных случаях, связанных с производством, можно применить систематический метод исследования. По этому методу о состоянии травматизма судят по коэффициенту частоты (Кч) и коэффициенту тяжести (Кт):

Кч =,

где Нс – число несчастных случаев с потерей трудоспособности более 3-х дней,

Р – среднесписочное число рабочих в году,

Кч – коэффициент частоты, определяет количество несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих.

Как видно из таблицы Коэффициент Кч по сравнению с 2009 годом значительно уменьшился, но по сравнению с 2010 увеличился.

Эти цифры говорят нам о несоблюдении правил охраны труда и техники безопасности. Коэффициент частоты (Кч) дает нам возможность сравнивать лишь количество несчастных случаев по годам, но не дает представления о тяжести несчастных случаев. Коэффициент тяжести Кт показывает число дней нетрудоспособности, приходящихся на один несчастный случай в среднем:

Кт =

где, Д – общее число дней нетрудоспособности по несчастным случаям в изучаемом периоде.

На основании табл.1.5 можно сделать вывод, что за период с 2009 по 2011 коэффициент тяжести несчастных случаев существенно снизился но остается достаточно высоким.

Показатели травматизма позволяют дать общую оценку состояния организации охраны труда по предприятию «Батыс Кунбагыс» в целом. На их основании можно сделать вывод, что производственная деятельность с точки зрения организации охраны труда, является слабым звеном.

Анализируя акты о несчастных случаях по формуле Н-1 можно сделать вывод, что несчастные случаи в основном выпадают в первые и последние дни недели, кроме того, большинство их происходит либо в начале, либо в конце рабочего дня. Это связано с тем, что в конце рабочего дня сказывается усталость, а в начале смены недостаточно втянулись в рабочий ритм. Подавляющее число несчастных случаев происходит в зимне-весенний период. Распределение несчастных случаев по причинам травматизма на предприятии представлено в таблица 1.6

Таблица 1.6 Распределение НС по причинам травматизма

Анализируя данные приведенные в таблице наибольшее количество несчастных случаев на предприятии происходит по техническим причинам. Это является следствием нарушения правил охраны труда при производстве различных видов работ, недостатков в организации обучения персонала по вопросам техники безопасности, формального проведения периодических и дополнительных инструктажей, отсутствие наглядной агитации по технике безопасности на рабочих местах, а так же должного контроля со стороны инженерно-технических работников.

Цели и задачи дипломного проектирования

Анализ показателей производственной деятельности и состояния охраны труда персонала в АО «Батыс Кунбагыс» указывают на то, что их эффективность невысока. Это выражается в отсутствии на предприятии внедренной устойчивой системы управления охраны труда (суот) как целостного механизма. работа службы охраны труда организована недостаточно эффективно, имеются недостатки в организации обучения работающих вопросам безопасности, отсутствует специальный кабинет по от, аттестация рабочих мест на предмет выявления вредных и опасных факторов проводится эпизодически, некоторые показатели производственной среды не соответствуют санитарно-эпидемиологическим нормам, основное производство характеризуется отсутствием технических приспособлений и средств, повышающих безопасность труда. ряд проверок, проведенных государственными органами надзора и контроля в сфере охраны труда и экологии, выявил серьезные недостатки в обеспечении безопасности как технологического процесса в целом, так и производственного персонала на отдельных участках производства.