Технической инспекции труда предоставлены следующие права:
- беспрепятственно посещать (по предъявлению удостоверения установленной формы) организации (независимо от их формы собственности и подчиненности), их структурные подразделения и рабочие места, где работают члены данного профсоюза, для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателем законодательства об охране труда и окружающей природной среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выдавать работодателям обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений в области охраны труда и окружающей среды;
- предъявлять работодателю требования о приостановке работ, если продолжение этих работ создает непосредственную угрозу жизни и здоровью работающих;
- принимать участие в расследовании несчастных (страховых) случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельное их расследование;
- представлять интересы пострадавшего (по его просьбе) при проведении медико-социальной экспертизы с правом совещательного голоса;
- обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении законодательства об охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве, невыполнении представлений технических инспекторов труда;
- принимать участие в работе комиссий по испытаниям, приемке в эксплуатацию производственных объектов, средств производства и транспортных средств в качестве независимых экспертов;
- принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов по охране труда, в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- осуществлять проверку состояния условий, охраны труда, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективными договорами;
- проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организации.
В соответствии со своими правами технические инспектора труда:
- защищают законные права и интересы членов профсоюзов обслуживаемых предприятий на здоровые и безопасные условия труда, на получение компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, на возмещение вреда, причиненного здоровью работников увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей;
- расследуют с участием профсоюзного актива и представителей работодателя случаи отказов трудящихся от выполнения работ в связи с неблагополучными условиями труда, а также случаи расторжения трудовых договоров по указанной причине;
- оказывают помощь членам профсоюза и профсоюзным выборным органам в составлении исковых заявлений в судебные органы для защиты законных прав работников в области охраны труда, представляют их интересы в судебных инстанциях при нарушении работодателями прав работников в этой области;
контролируют обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, средствами индивидуальной защиты и вносят в соответствующие профсоюзные и хозяйственные органы предложения по улучшению условий охраны труда работающих, а также о применении к должностным лицам экономических санкций за допущенные нарушения в этой области;
- оказывают консультативную помощь и принимают участие в обучении профактива вопросам охраны труда.
Непосредственно на предприятии, в организации, в их структурных подразделениях постоянный общественный контроль за соблюдением работодателями нормативных актов по охране труда должны осуществлять уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов или трудовых коллективов.
Уполномоченные по охране труда избираются открытым голосованием на общих собраниях в структурных подразделениях (лесничества) или в организации в целом. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на срок полномочий выборного профсоюзного органа (не менее двух лет). Численность, порядок избрания, срок полномочий зависят от конкретных условий производства. Они могут быть оговорены совместным решением работодателя и профсоюза (или иного представительного органа работников), могут быть зафиксированы в коллективном договоре. Организация выборов возлагается на профсоюзные и иные уполномоченные работниками представительные органы. Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда на предприятии. Уполномоченные должны периодически отчитываться перед избравшим их коллективом. Они могут быть отозваны до истечения срока полномочий, если не выполняют своих функций.
Участвуя в трудовом процессе и находясь среди работников своего производственного подразделения, уполномоченные могут осуществлять постоянный контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением работниками их обязанностей в этой области.
Основными задачами уполномоченных являются:
- содействие созданию на предприятии здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда;
- осуществление контроля за состоянием охраны труда в организации (в производственном подразделении);
- представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда.
Основными функциями уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда являются следующие:
- осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда;
- участие в работе комиссий по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда;
- участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем подразделения о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм рабочего времени и времени отдыха;
- участие в организации первой помощи пострадавшему от несчастного случая на производстве;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве по поручению профсоюзного органа или иного представительного органа трудового коллектива;
- информирование работников подразделения о выявленных нарушениях требований безопасности при ведении работ, условий и охраны труда, проведение разъяснительной работы по вопросам охраны труда.
Для выполнения возложенных на уполномоченных по охране труда обязанностей они наделяются соответствующими правами, а именно:
- контролировать соблюдение в подразделении, в котором они являются уполномоченными, законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда;
Скачать реферат