Рефераты по БЖД

Оценка условий труда на рабочем месте инженера-электронщика

Рисунок 1 – Формирование области действия опасности на человека в производственных условиях

Трудовая деятельность – это активное взаимодействие человека с элементами производственной среды, результатом которого является общественная польза этой деятельности.

Безопасность - это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.

Безопасность трудовой деятельности – это комплексная система мер защиты человека на производстве и производственной среды (среды обитания) от опасностей, формируемых конкретным производственным (технологическим) процессом, т.е. такое состояние трудовой деятельности, при котором с определенной вероятностью исключаются потенциальные производственные опасности, влияющие на здоровье человека. Комплексную систему составляют правовые, организационные, экономические, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические меры защиты [6].

Каждая деятельность человека является потенциально опасной. Аксиома о потенциальной опасности любой деятельности положена в основу научной проблемы обеспечения безопасности человека. Эта аксиома имеет, по меньшей мере, два важных вывода, необходимых для формирования систем безопасности:

- невозможно разработать (найти) абсолютно безопасный вид деятельности человека (например, рассматривая производственную деятельность человека, невозможно создать абсолютно безопасную технику и технологический процесс);

- ни один вид деятельности не может обеспечить абсолютную безопасность для человека (нулевых рисков не бывает).

Наука, занимающаяся комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности с целью оптимизации орудий, условий и процесса труда, а также профессионального мастерства, учитывая при этом антропологию человека, экономию его сил и др., называется эргономикой (от греческих: ergon - работа и nomos - закон). Предметом данной науки является трудовая деятельность, а объектом исследования - система "человек - орудие труда - предмет труда - производственная среда" [17].

Система, которую человек создает в самом процессе труда для получения общественно-необходимого продукта, называется эргатической системой [17].

Важными понятиями эргатических систем являются следующие понятия:

Производственная среда – пространство, в котором осуществляется трудовая деятельности человека. В производственной среде как части техносферы формируются негативные факторы, природа которых существенно отличается от негативных факторов природного характера [4].

Рабочая зона – пространство, ограниченное по высоте 2 метра над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих [17].

Рабочее место – часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности.

Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

Важным условием обеспечения безопасности на рабочих местах является правильная оценка условий труда, тяжести и напряженности труда.

Условия труда – сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве [6].

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы [6].

Обеспечение безопасности на производстве требует знаний принципов, методов и средств обеспечения безопасности.

Принципы, методы, способы и средства обеспечения безопасности – это логические этапы обеспечения безопасности, выбор которых зависит от конкретных условий деятельности, уровня опасности, стоимости и других критериев [2].

Принципы обеспечения безопасности:

1) Ориентирующие. Представляют собой основополагающие идеи и служащие методологической и информационной базой. К ним относятся: активность оператора, гуманизация деятельности, деструкция, замена оператора, классификация, ликвидация опасности, системность, снижение опасности.

2) Технические. Направлены на непосредственное предотвращение действия опасных факторов и основаны на использовании физических законов. В эту группу входят: блокировка, вакуумирование, герметизация, защита расстоянием, компрессия, прочность, слабое звено, флегметизация, экранирование.

3) Организационные. С помощью них реализуются положения научной организации труда. Это следующие принципы: защита временем, информация, резервирование, несовместимость, подбор кадров, последовательность, эргономичность, нормирование.

4) Управленческие. Определяют взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами обеспечения безопасности. К ним относятся: адекватность, контроль, обратная связь, ответственность, плановость, стимулирование, управление, эффективность.

Методы обеспечения безопасности [4]:

А – метод состоит в пространственном и (или) временном разделении гомосферы и ноксосферы; этот метод реализуется средствами дистанционного управления, автоматизации, роботизации, организации и др.

Б – метод состоит в нормализации ноксосферы путем исключения опасности; это совокупность мероприятий, защищающих человека от шума, газа, пыли, опасности травмирования и др.

В – метод включает гамму средств приемов, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышение его защищенности. Данный метод реализует возможности профотбора, обучения, инструктажа.

Г- метод сочетает в себе вышеупомянутые методы и используется чаще всего.

Способы обеспечения безопасности [6]:

1) Активная защита. Данный способ связан с выявлением причин и источника неблагоприятного фактора и воздействием на него.

2) Пассивная защита. В этом случае источник неблагоприятных факторов остается, но осуществляются мероприятия, направленные на исключение или доведение влияния этих факторов на человека до допустимых. При пассивной защите изолируют источник от среды, где находится человек, или устраняют неблагоприятный фактор из зоны, откуда он может воздействовать на человека.

Средства обеспечения безопасности [6]:

1) Средства коллективной защиты (СКЗ). Классифицируются в зависимости от опасных и вредных факторов. По техническому исполнению подразделяются на следующие группы: ограждения, блокировочные, тормозные, предохранительные устройства, световая и звуковая сигнализация, приборы безопасности, цвета сигнальные, знаки безопасности, устройства автоматического контроля, дистанционного управления, заземления и зануления, вентиляция, отопление, освещение и др.

Перейти на страницу номер:
 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 


Другие рефераты:

© 2010-2024 рефераты по безопасности жизнедеятельности