Введение
Условия труда в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности.
Контроль за условиями труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда является задачами государственной экспертизы труда.
Темой моей курсовой работы является экспертиза условий труда на рабочем месте слесаря ремонтника бытового обслуживания населения. Цель- разработка комплексных мероприятий по снижению риска. Чтобы разработать необходимый комплекс мероприятий нужно сделать оценку тяжести и напряженности трудового процесса работника. Прежде чем перейти к практической части своей курсовой работы, я рассмотрела теоретическую - вопросы экспертизы и сертификации.
Правовая и нормативная основы государственной экспертизы условий труда. Цели
Правовой основой государственной экспертизы является трудовой кодекс Российской Федерации ст. 216.1 "Государственная экспертиза условий труда", ст. 209 "Термины и определения".
Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
· качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
· правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
· соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
· фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:
· в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц);
· запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;
· проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны:
· составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации;
· обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных в заключениях;
· обеспечивать сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.
Взаимодействие государственной экспертизы условий труда с органами государственного надзора и контроля, другими организациями на территории субъекта РФ
Виды ГЭУТ |
Взаимодействие |
1. Экспертиза условий труда на рабочем месте. |
1. Государственная инспекция труда в НСО. |
2. Экспертиза условий труда проектов строительства и реконструкции. |
2. Роспотребнадзор (центры санэпиднадзора). |
3. Экспертиза правильности компенсации. |
3. Ростехнадзор (производственный контроль за безопасностью). |
4. Экспертиза качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. |
4. Центр стандартизации метрологии и сертификации. |
5. Инспекция государственного строительного надзора. | |
6. Прокуратура. | |
7. Фонд социального страховании РФ . | |
8. Пенсионный фонд РФ. | |
9. Федеральные профсоюзы НСО. | |
10. Медико-социальная экспертиза. |
Виды государственной экспертизы условий труда, порядок проведения, выходные документы для организации заявителя
Цели и порядок проведения государственной экспертизы условий труда определены постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2003 года № 244 "Об утверждении положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации".
Государственная экспертиза условий труда организуется как на федеральном уровне, так и в субъектах РФ, что отражено на рисунках ниже.
Рис. 6. Государственная экспертиза условий труда на федеральном уровне