Организационно – технические мероприятия и средства призваны обеспечить такой уровень организации труда и технических решений из охраны труда, которые исключали бы влияние на работников опасных производственных факторов.
Организационные мероприятия предусматривают правильную выучку работников, четкое и своевременное проведение инструктажей и контроля знаний из охраны труда, удобное планирование рабочих мест, хорошее состояние средств коллективной и индивидуальной защиты.
К техническим средствам и мероприятиям принадлежат: применение технически совершенного оборудования, инструментов и пристроил, транспортных средств и средств коллективной защиты (ограждений, предохранительных устройств, блокировки, сигнализации, системы дистанционного управления).
Санитарно – гигиенические мероприятия направлены на уменьшение негативного влияния на работников элементов санитарно-гигиенических условий труда, приведения их, к нормативным уровням.
Лечебно-профилактические мероприятия предусматривают предыдущий и периодический медицинские обзоры работников, бесплатное обеспечение, лечебно – профилактического питания работников на работах с жесткими и вредными условиями труда, особенные требования из охраны труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов.
Классификация и оценивание условий труда на производстве
Условия труда на производстве дифференцируются в зависимости от фактически определенных уровней факторов производственной среды по сравнению с санитарными нормами, правилами, гигиеническими нормативными а также с учетом возможного вредного влияния их на состояние здоровья людей.
Согласно гигиенической классификации труда условия труда разделяются на 4 класса :
1 класс – оптимальные условия, за которых сохраняется не только здоровье работников, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.
2 класс – допустимые условия – характеризуются такими уровнями факторов производственного и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов, а возможные изменения функционального состояния организма возобновляются за время регламентированного отдыха или к началу следующего изменения и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.
3 класс – вредные условия – характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способные оказывать неблагоприятное влияние на организм работающего и его потомство.
Вредные условия за степенью превышения гигиенических нормативов и выраженности возможных изменений в организме работающих разделяются на 4 степени:
1 степень – условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, как правило, вызывают функциональные изменения, которые выходят за пределы физиологичных колебаний (последние возобновляются при более длительной, чем начало следующего изменения, перерыву контакта с вредными факторами) и увеличивают риск ухудшения здоровья;
2 степень – условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны вызывать стойкие функциональные нарушения, приводят в большинстве случаев к росту производственной – обусловленной заболеваемости, появлению отдельных признаков или легких форм патологии (как правило, без потери профессиональной работоспособности);
3 степень – условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые приводят к развитию профессиональных заболеваний, как правило, легкой и средней степеней тяжести (с потерей работоспособности в период трудовой деятельности);
4 степень – условия труда характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровней заболеваемости со временной потерей работоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний с потерей общей работоспособности.
4 класс – опасные (экстремальные) условия - характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, влияние которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Важное значение имеет оценивание условий труда и определения степени вредности условий труда.
Оценивание условий и характера труда на рабочих местах осуществляется на основе гигиенической классификации труда с целью:
- контролю условий труда на соответствие санитарным правилам и нормам;
- аттестации рабочих мест по условиям труда;
- санитарно-гигиенической паспортизации состояния производственных предприятий;
- составление санитарно-гигиенической характеристики условий труда;
- расследование случаев профессиональных заболеваний;
- разрабатывание рекомендаций относительно улучшения условий труда и тому подобное.
Санитарные нормы широко применяются при анализе и оценивании состояния условий труда и внедрении мероприятий по их улучшению. Анализируя условия труда, определяют индекс соответствия фактических условий нормативным за формулой:
где Уф – фактическое значение элемента условий труда;
Ун – нормативное значение элемента условий труда.
Комплексное оценивание всех факторов производственной среды, трудового процесса, совокупных социально-экономических факторов, которые влияют на здоровье та работоспособность работников в процессе трудовой деятельности осуществляется с помощью аттестации рабочих мест.
Аттестация проводится во всех организациях независимо от форм собственности, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы, является потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятный влиять на состояние здоровья персонала.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предусматривает:
- выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов и причин их образования;
- исследование производственной среды, тяжести и напряженности, трудового процессе на рабочем месте;
- комплексное оценивание факторов производственной среды и характера труда на соответствие их требованиям стандартов, санитарных норм;
- обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории по условиям труда;
- подтверждение или определение права работников на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращен рабочий день, другие льготы и компенсации в зависимости от условий труда.
- За результатами аттестации складываются перечни:
- рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, на которых подтверждено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;
- рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, на которых предлагается установить льготы и компенсации, за счет предприятия;
Скачать реферат