Безопасность на производстве

•выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов государственного и ведомственного надзора и контроля и инженера по охране труда;

•выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

•исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств, технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда и других нормативных актов по охране труда;

•состояние ограждения станков, оборудования, механизмов;

•освещенность рабочих мест;

•обеспеченность работников исправным инструментом, сигнальными принадлежностями;

•соблюдение сроков проведения планово-предупредительных ремонтов производственного оборудования, вентиляционных систем и установок;

•исправность вентиляционных устройств и электрооборудования;

•наличие предупредительных надписей, плакатов, предупреждающей окраски и знаков безопасности, состояние наглядной агитации по охране труда;

•ограждение и обозначение негабаритных мест, углублений, каналов, шахт;

•содержание маршрутов служебного прохода, состояние проходов, проездов;

•наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;

•соблюдение работниками требований правил безопасности при работе с вредными и пожаров зрыво опасными веществами и материалами;

•соблюдение работниками правил электробезопасности при работе в электроустановках и с электроинструментом;

•своевременность и качество проведения инструктажа и обучения работников по безопасности труда, ведение журналов инструктажа;

•обеспеченность и правильность применения работниками средств индивидуальной защиты;

•санитарное состояние цехов и санитарно-бытовых помещений;

•соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.

При выявлении нарушений, угрожающих безопасности людей, работы приостанавливаются, работники выводятся из опасной зоны и принимаются необходимые меры по устранению нарушений. В журнал трехступенчатого контроля вносятся замечания, которые не могут

быть устранены во время проведения проверки, с определением мер и сроков их устранения, а также лиц, ответственных за устранение нарушений.

Третья ступень контроля осуществляется комиссией, возглавляемой одним из руководителей предприятия (депо, станции, дистанции и др.), один раз в месяц. Состав комиссии по осуществлению третьей ступени контроля определяется приказом по предприятию. В проведении третьей ступени контроля принимают участие уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предприятия. Ежегодно в апреле и в октябре вместо третьей ступени контроля на предприятии должны проводиться весенние и осенние смотры состояния охраны труда, в соответствии с положениями о смотре предприятий и организаций федерального железнодорожного транспорта.

При проведении третьей ступени контроля проверяются:

•выполнение мероприятий по результатам предыдущих проверок всех ступеней контроля, комплексных и целевых проверок, а также замечаний, выявленных руководителями всех уровней при оперативном контроле, и представлений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда технической инспекции труда профсоюза;

•организация и периодичность проведения первой и второй ступеней контроля;

•ведение журналов трехступенчатого контроля, инструктажа, проверки знаний требований правил безопасности и другой документации по охране труда;

•выполнение указаний по охране труда руководителей и специалистов департаментов и управлений МПС России, предписаний и указаний органов государственного и ведомственного надзора и контроля;

•выполнение мероприятий, разработанных по материалам расследования несчастных случаев;

•наличие и правильность ведения паспорта санитарно-технического состояния цеха (подразделения);

•техническое состояние и содержание зданий, помещений и прилегающих к ним территорий;

•соответствие оборудования требованиям стандартов безопасности труда и других нормативных актов по охране труда;

•наличие санитарно-бытовых помещений, устройств, их содержание в исправном состоянии;

•организация и качество проведения инструктажа работников;

•выполнение мероприятий, предусмотренных планами улучшения условий труда и соглашением по охране труда.

Результаты проверки должны быть оформлены актом проверки, а выявленные нарушения должны быть занесены в журнал трехступенчатого контроля. Результаты контроля руководитель предприятия рассматривает с участием руководителей подразделений, специалистов, представителей профсоюзной организации и совместного комитета по охране труда.

Комиссия разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков и нарушений, а руководитель предприятия назначает исполнителей и сроки их проведения. Результаты рассмотрения оформляются протоколом; издаётся приказ, которым намечаются меры по устранению обнаруженных недостатков и привлекаются к ответственности лица, допустившие нарушение правил охраны труда или виновные в неудовлетворительной организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также поощряются работники, добившиеся положительных результатов в работе по охране труда.

В 1997 г. Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденным Минтруда России, введена аттестация рабочих мест по условиям труда. Она базируется на контроле условий труда, производственного оборудования и приспособлений. Оценке подлежат величины (уровни) всех имеющихся на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов, характеристики тяжести и напряженности труда. Значения указанных факторов определяются на основе измерений определенными приборами в процессе работы.

Результаты аттестации рабочих мест будут использованы при сертификации работ по охране труда, которая проводится во всех отраслях экономики нашей страны. Без указанного сертификата новые промышленные объекты не будут приниматься в эксплуатацию. Выдача сертификатов возложена на органы государственной экспертизы условий труда Минтруда РФ и его территориальных подразделений, а также на уполномоченные ими организации, имеющие соответствующую лицензию.

Контроль тяжелых, особо тяжелых, вредных и особо вредных условий труда проводится с целью: проверки правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и предоставляются дополнительные отпуска; обоснованности представления работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, а также с целью контроля качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отнесением их к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин.

Осуществление этого вида контроля возложено на государственную экспертизу условий труда в системе Минтруда РФ и ее территориальные органы.

Государственная экспертиза условий труда работает во взаимодействии с органами Госгортехнадзора, Госэнергонадзора, Госсанэпиднадзора, Госатомнадзора и других органов.