ОТ - сис-ма обесп-ия безоп-ти жизни и здор-я работников в процессе труд-ой деят-ти, вкл-ет в себя правовые, организацно-техничие, лечебно-профилактие, соцно-эконие и др-ие меропр-ия.
Прав-ые вопросы ОТ регламент-ся конституцией РФ от 1993, в кот-ой говорится, что труд свободный, принудит-ый труд запрещен; право на отдых имеет каждый человек; отпуск оплачивается; каждый человек имеет право на соц-ое обесп-ие в случае потери работоспос-ти; каждый человек имеет право на охрану здор-я, т.е. бесплатную медицину.
Также прав-ые вопросы регламент-ся в трудовом кодексе РФ от 2007. Сюда входят обязан-ти работников: прим-ть сред-ва индив-ой защиты; соблюдать правила, нормы, инструктаж и докладывать о несчастных случаях на предпр-я; не допускать к работе не прошедших обучение и инструктаж; не допускать к работе без мед-го освидет-ия; опротестовывать органы госнадзора.
Согл-но постан-ию о гос-ых нормат-ых треб-ях об ОТ можно выделить виды нормат-ых правовых актов:
1) гос-ые станд-ты сис-мы станд-ов безоп-ти труда (ГОСТ ССБТ);
2) отрасл-ые станд-ты сис-мы станд-ов безоп-ти труда (ОСТ ССБТ);
3) стр-ые нормы и правила (СНиП);
4) гигиенич. нормативы (ГН);
5) инстр-и по безоп-ти (ИБ) и т.д.
В завис-ти от хар-ра наруш-ий и послед-ий можно выделить виды ответств-ти:
1) администр-ая - за наруш-ие и влечет за собой штраф до 100 МРОТ;
2) дисциплинар-ая - замечания, выговор, строгий выговор, увольнение, лишений премий;
3) уголовная опр-ся судом, наклад-ся на лицо, ответств-ое за безоп-ть труда на рабочем месте, наруш-го свои обязан-ти, вслед-ие чего произошел несчастный случай, кот-ый нанес вред жизни и здор-ю работника; наказыв-ся штрафом до 500 МРОТ либо исправит-ми работами сроком до 2ух лет, либо лишением свободы сроком до 2ух лет.
4) материальная (льготы, компенсации) - а) ответственность работника перед предп-ем за порчу имущ-ва; б) ответственность работодателя перед работником за причинение ему вреда, ущерба для здоровья.
К организац-ым вопросам по ОТ отн-т: меропр-ия по ОТ, анализ травмат-ма, учет и рассмотр-ие несч-ых случаев, обуч-ие и инструктаж.
Обучение и инструктаж по ТБ. Расследование несчастных случаев
Анализ травматизма. Мероприятия по охране труда (ОТ). Финансирование мероприятий
В соотв-и с ГОСТ 12.0.04-91 обуч-ие и инстр-ж провод-ся во всех учебных завед-ях и на всех предпр-ях. Обуч-ие провод-ся с целью умения оказать 1ую доврач-ую помощь, правил-го прим-ия коллект-ых сред-в защиты на случай ЧС, а также обуч-ие безоп-ым методам работы. Необход-ть обуч-ия и инстр-жа работ-ов законодат-но закреплено в ТК РФ. Ст.144 кодекса обязует орган-ию (работодателя) орган-ть для работ-ов провед-ие инстр-жа по ОТ, технике безоп-ти, правил-го примен-ия сред-в защиты, противопож-ой безоп-ти, производств-ой санит-и и т.д. Своеврем-ть обуч-ия по безоп-ти труда контрол-ет отдел по ОТ.
Виды инстр-жа:
1. Вводный провод-ся со всеми вновь принятыми на работу. Его проводит инженер по ОТ или лицо, на кот-ое приказом возложены эти обяз-ти. Вводный инстр-ж освещает: общие свед-ия о предпр-и; производств-ую санит-ию; пожарную безоп-ть; технику безоп-ти; правил-ое прим-ие сред-в защиты; законодат-во по ОТ.
2. Первичный инстр-ж на рабочем месте провод-ся мастером индивид-но со всеми вновь принятыми на предпр-ие, кроме лиц, кот-ые не связаны с обслужив-ем оборуд-ия, хран-ем сырья и матер-ла, испол-ия инструм-ов. Перечень проф-ий и должн-ей, освобожд-ых от первич-го инстр-жа на раб-ем месте, утверждает работодатель.
3. Повторный инстр-ж провод-ся через 6 месяцев с целью повыш-ия уровня знаний по ОТ. Д.ля некот-ых катег-ий работн-ов м. б. устан-н более продолжит-ый срок, до 1 года, провед-ия повтор-го инстр-жа.
4. Внеплановый инстр-ж провод-ся мастером при измен-и вида работ, при введ-и в действие новых или перераб-ых норм и правил по ОТ, при модернизации оборуд-ия и т.д.
5. Целевой провод-ся при выполн-и разовых работ, несвяз-ых с прямыми обязан-ми по спец-ти: разгрузка, погрузка, уборка террит-и и т.д., ликвид-и послед-ий аварий, катастроф, стих-ых бедствий и т.д.
О провед-и инстр-жа лицо, провод-е инстр-ж делает запись в журнале о регистр-и инстр-жа. Целевой инстр-ж фиксир-ся в наряд-допуске. Обуч-ию и проверке знаний по ОТ подверг-ся руков-ли предпр-ий, лица заним-ся предприн-ой деят-ю, инж-ые и педагог-ие работ-ки образов-ых учрежд-ий. Обуч-ие и проверка знаний провод-ся не реже 1 раза в 3 года. Внеочер-ое обуч-ие для руков-ля провод-ся при введ-и новых или переработ-ых закр-ых актов по ОТ, при изменении в технологических процессах или при перерыве в работе более 1 года.
Меропр-ия по ОТ провод-ся с целью умен-ия случаев травматизма и проф-ых заболев-ий, т.е. обесп-ия работн-ов сред-ами защиты, оснащ-ия предпр-ия сред-ми пожаротуш-ия, сигнализ-ей и т.д.
Анализ травматизма проводится 3 методами:
1. Стат-ий. Опр-ся к-т частоты несчастных случаев: Кч=n/P1000, n - общее число несчастных случаев в теч-ие года; Р - сред-е число работн-ов в течении года, 1000 - кол-во чел-к.
Коэф-т тяжести несчастных случаев: Кт=Т/n, Т - общее число дней нетрудоспос-ти в теч-и года.2. Монограф-ий - инструмент-ое обслед-ие.
3. Экон-ий закл-ся в опр-и экон-го ущерба, а также эф-ти затрат, направл-ых на предупреж-ие несчастных случаев. К-т мин-ма матер-ых потерь: Кn=КчКт=Т/P1000. Экон-ий показ-ль травматизма: 
,
Зп - сред-я з/п пострад-го.
Учет и расслед-ие несчастных случаев. Если несчас-ый случай произошел на предпр-и, то созд-ся комиссия из 3ех чел-к - спец-та по ОТ, представ-ля работодателя и проф-го органа. Если несчастный случай произошел на произв-ве у частного предприн-ля, то комиссия - спец-т по ОТ, предприн-ль и доверенное лица пострадав-го. Все несчастные случаи рассматр-ся в теч-и 3ех дней и работодатель возмещает вред пострадав-му в виде льгот и компенсаций и принимает меры по предупр-ию подобных несчастных случаев.
Производственная санитария (схема): основные задачи; вредные факторы в строит-ве
Рассм. чел-кий фактор на предп-и при взаимодействии чел-ка с опасными и вредными заболеваниями. Чел-к взаимодействует со ср-ми труда, поэтому в нек-ых ситуациях он адаптируется к вредным фаторам, в др. случаях необх-мо применение законодательных актов, включающих в себя гигиенические нормативы.
Воздух рабочей зоны: метеоусловия, влияние параметров метеоусловий на организм человека; нормирование
Микроклимат-метериологические условия опред-ся t, влажностью окруж. среды, интенсивностью теплового излучения и скоростью движения воздуха.
Организм чел-ка обладает св-ми терморегуляции. Сущ-ют т. н. усл-ия комфортн-ти: Qизб=ΣQi=Qкон+Qисп. в+Q.
В данном случае Qизб>ΣQi, чел-ку холодно → ОРЗ, переохлаж-ие, обморож-ие. Движ-ие воздуха при низкой темпер-ре окруж-ей среды - негат-ый фактор. Qизб=ΣQi=Qкон+Qисп. в+Qтеплоиз+Q; Qизб<ΣQi, чел-у жарко → перегрев тела, тепл-ой удар, термич-ий ожог.
Скачать реферат