В представленной системе "Ч-М-С" имеют место, как и физические, так и психофизические опасные и вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на человека.
Согласно ГОСТ 12.0.003 – 74 опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на группы:
1. физические;
2. химические;
3. биологические;
4. психофизиологические.
Для данных условий характерны две группы из вышеперечисленных – физические и психофизиологические, которые способны значительно снижать, а при длительном воздействии приводить к потере работоспособности работающего персонала:
а) физические
1) повышенный уровень шума на рабочем месте(измеряется в дБ);
2) отсутствие или недостаток естественного света(коэффициент природного освещения должен быть не менее 1,5 %);
3) недостаточная освещенность рабочей зоны(измеряется в лк);
4) повышенная или пониженная температура(измеряется в градусах Цельсия), влажность( в %) и повышенная подвижность воздуха рабочей зоны(в м/с).
б) психофизиологические:
1) умственное перенапряжение(в % за смену);
2) перенапряжение зрительных анализаторов(оценивается по категориям);
3) статические нагрузки;
4) монотонность труда;
5) эмоциональное напряжение.
Шум является одним наиболее распространенных в производстве вредным фактором. Проявление вредного воздействия шума на организм человека разнообразно: так шум с уровнем 80 дБ затрудняет разборчивость речи, вызывает снижение работоспособности и мешает нормальному отдыху, длительное воздействие шума с уровнем 100-120 дБ на низких частотах и 80-90 дБ на средних и высоких частотах может вызвать необратимые потери слуха , а шум с уровнем 120-140 дБ способен вызвать механические повреждения органов слуха.
При отсутствии или недостатке естественного света, также как при недостаточной освещенности рабочей зоны может возникнуть быстрая утомляемость и головная боль. Отсутствие или недостаток естественного света происходит из-за неправильно организованного освещения. В помещении имеются источники искусственного освещения (люминесцентные лампы) и естественное освещение (два оконных проема).
Излишнее освещение, полное и местное (блики) экрана резко снижает контрастность изображения, что приводит к перенапряжению зрительных анализаторов и снижению работоспособности.
Нарушение допустимых микроклиматических параметров (повышенная или пониженная температура, влажность и повышенная подвижность воздуха рабочей зоны) могут вызвать изменение функционального и теплового состояния организма и напряжение реакций терморегуляции, вызывающие дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности. Причиной повышенной или пониженной температуры рабочей зоны является плохая теплоизоляция и недостаточное отопление.
Фактические значения ОВПФ приведены в таблице 2:
Табл. 2 Оценка факторов производственной среды и трудового процесса
Факторы производственной среды и трудового процесса |
Значение фактора (ПДК, ПДУ) |
3 класс – опасные и вредные условия, характер труда |
Проложительность действия фактора, в % за смену | |||
Норма |
Факт |
1 ст |
2 ст |
3 ст | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
3. Шум |
50 дб |
60 дб |
+ |
87,5% | ||
8. Микроклимат: - температура воздуха |
хол.22-24°С тепл.23-25°С |
23°С |
85% | |||
- скорость движения воздуха |
х.0,1 м/с т.0,1 м/с |
0,1м/с |
85% | |||
- относительная влажность |
х.,т. 40-60% |
55% |
86% | |||
9. Атмосферное давление |
747 мм рт ст |
746 мм рт ст |
85,5% | |||
10. Освещение: - естественное |
1,5% |
1,6% |
85,5% | |||
- искусственное |
300-500 лк |
320 лк |
85,5% | |||
12.Напряженность труда а) внимание: продолжительность сосредоточения (в % от продолжительности смены) |
До 75% |
До 73% |
75% | |||
б) напряженность анализаторов: - зрение (категория работ) |
4разряд зрительной работы |
умеренная |
85% |