Согласно Закону Республики Беларусь «О предприятиях Республики Беларусь» предприятия кроме минимально гарантированных доплат за работу в неблагоприятных условиях труда могут устанавливать за счет собственных средств более высокие доплаты, что отражается в коллективном договоре.
Конкретный размер минимально гарантированных доплат рассчитывается по следующей шкале, представленной в табл. 1.
Таблица 1
Шкала расчета минимально гарантированных доплат
|
Количественная оценка условий труда, баллы |
Доплаты тарифной ставки рабочих наивысшего разряда, % |
|
до 2-х |
4 |
|
от 2,1 до 4 |
8 |
|
от 4,1 до 6 |
12 |
|
от 6,1 до 8 |
16 |
|
от 8,1 до 10 |
20 |
|
более 10 |
24 |
Скачать реферат