- звуковую обратную связь от включения клавиш с регулировкой уровня звукового сигнала и возможностью его отключения.
Высота одноместного стола для занятий с ПЭВМ и ВДТ.
(Параметры для соблюдения обязательны).
ТАБЛИЦА №13.
Рост человека в |
Высота над полом, мм | |
обуви, см |
поверхность стола |
пространство для ног не менее |
116 - 130 |
520 |
400 |
131 - 145 |
580 |
520 |
146 - 160 |
640 |
580 |
161 - 175 |
700 |
640 |
выше 175 |
760 |
700 |
Примечание: ширина и глубина пространства для ног определяются конструкцией стола.
Время регламентных перерывов в зависимости от продолжительности рабочей смены, вида и категории трудовой деятельности с ВДТ И ПЭВМ.
(Параметры для соблюдения обязательны).
ТАБЛИЦА №14
Категория работы |
Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работ с ВДТ |
Суммарное время регламентированных перерывов, мин | |||
c ВДТ или ПЭВМ |
группа А, количество знаков |
группа Б, количество знаков |
группа В, час |
при 8 - ми часовой смене |
при 16 - ми часовой смене |
I |
до 20.000 |
до 15.000 |
до 2,0 |
30 |
70 |
II |
до 40.000 |
до 30.000 |
до 4,0 |
50 |
90 |
III |
до 60.000 |
до 60.000 |
до 6,0 |
70 |
120 |
Примечание: Время перерывов дано при соблюдении требований Санитарных правил и норм. При несоответствии фактических условий труда требованиям настоящих санитарных правил и норм, время регламентированных перерывов следует увеличить на 30 %.
Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ВДТ и ПЭВМ.
Профессиональные пользователи ВДТ и ПЭВМ должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические осмотры в порядке и в сроки, установленные Минздравмедпромом России и Госкомсанэпиднадзором России.
К непосредственной работе с ВДТ и ПЭВМ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ и ПЭВМ, не допускаются. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с «Гигиеническими рекомендациями по рациональному трудоустройству беременных женщин».