Методика изучения эргономической системы
Эргономика занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности человека с целью оптимизации орудий, условий и самого процесса труда. Объектом изучения являются следующие звенья эргономической системы: человек – орудие труда – производственная среда.
Методы эргономических исследований, с одной стороны, должны быть направлены на изучение психофизиологических нагрузок на человека в условиях производства и разработку требований к конструированию технических устройств, вытекающих из особенностей человеческого организма. С другой стороны, эргономика изучает особенности конструкций машин, пультов управления, производственных процессов, алгоритмов с учетом психофизиологических особенностей человека. Все это обусловливает использование общепринятых гигиенических, физиологических и психологических методов исследований. Кроме этого, эргономика располагает специфическими методами исследования, среди которых наиболее распространенными являются метод антропометрического исследования, определение количества, скорости и траекторий рабочих движений, оценка рабочей позы, рабочих мест и процессов информационного взаимодействия.
Антропометрическое исследование. Насчитывается около 300 различных антропометрических показателей, которые характеризуют анатомические размеры тела человека. С учетом антропометрических данных конструируют производственное оборудование, пульты управления, рабочую мебель. С этой целью лабораторией эргономики Московского НИИГТ и ПЗ АМН СССР разработан стандарт на антропометрические показатели, в котором предусматривается 28 антропометрических показателей для туловища, 6 – для кисти, 10 – для головы (всего 44 показателя) [1]. Величины этих показателей приведены в табл.1.
Для проведения антропометрического исследования и измерения линейных и угловых размеров рабочей позы, оборудования и мебели используют антропометр Мартина, угломеры, ростомеры, сантиметровые линейки и ленты.
Методы оценки рабочей позы и организации рабочего места. При оценке рабочей позы и организации рабочего места необходимо руководствоваться ГОСТ 12.2.032–78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования» и ГОСТ 12.2.033–78 «ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования».
Кроме того, разработаны ГОСТы по системе стандартов безопасности труда на определенные виды производственного оборудования (станки металлообрабатывающие, машины ручные электрические, оборудование технологическое для легкой, деревообрабатывающей, полиграфической промышленности и других производств).
Согласно указанным официальным документам, рабочее место должно соответствовать физиолого-гигиеническим требованиям. Так, рабочее место сидя организуют при выполнении работ легкой и средней тяжести, не требующих свободного передвижения работающего, а также в случаях, обусловленных особенностями технологического процесса.
Таблица 1. Величины антропометрических показателей и их применение в эргономике
|
Поза |
Антропометрический показатель, м |
Мужчины Х±s |
Женщины Х±s |
Применение в эргономике |
|
С т о я |
Длина тела (рост) |
1,678±5,8 |
1,567±5,7 |
Для определения высоты станка при работе в позе стоя, высоты рабочего помещения |
|
Длина тела с вытянутой вверх рукой |
2,13±8,4 |
1,98±7,6 |
Для определения зоны досягаемости по вертикали с целью размещения органов управления |
|
|
Дельтоидная ширина плеч |
0,446±2,2 |
0,418±2,4 |
Для определения размеров рабочего места |
|
|
Длина руки, вытянутой вперед |
0,642±3,3 |
0,593±3,1 |
Для определения зон досягаемости по глубине |
|
|
Длина руки, вытянутой в сторону |
0,622±3,3 |
0,568±3,0 |
То же |
|
|
Длина плеча |
0,327±1,7 |
0,302±1,6 |
Для определения высоты расположения органов управления и высоты рабочей поверхности |
|
|
Длина ноги |
0,901±4,3 |
0,835±4,1 |
То же |
|
|
Высота глаз стоя |
1,559±5,8 |
1,458±5,5 |
Для определения высоты рабочей поверхности и размещения средств индикации, зон обзора |
|
|
Высота плечевой точки |
1,374±5,5 |
1,281 ±5,2 |
Для определения высоты рабочей поверхности и высоты расположения органов управления |
|
|
Высота ладонной точки |
0,518±3,5 |
0,483±3,6 |
Для определения зоны захвата. |
|
|
С и д я |
Длина тела |
1,309±4,3 |
1,211±4,5 |
Для станочных и других работ, выбора высоты кабины и др. |
|
Высота глаз над полом |
1,180±4,3 |
1,095±4,2 |
Для определения высоты рабочей поверхности, размещения сигнализации, средств индикации. |
|
|
Высота плеча над полом |
1,008±4,2 |
0,929±4,1 |
Для определения высоты рабочей поверхности, зоны управления рычагами |
|
|
Высота локтя над полом |
0,654±3,3 |
0,605±3,5 |
То же |
|
|
Высота колен |
0,506±2,4 |
0,467±2,4 |
Для оценки высоты сиденья |
|
|
Длина тела над сиденьем |
0,887±3,1 |
0,841 ±3,0 |
Для оценки высоты станка, органов управления, средств индикации |
|
|
Высота глаз над сиденьем |
0,769±3,0 |
0,725±2,8 |
Для размещения органов управления, средств индикации, высоты рабочей поверхности |
|
|
Высота плеча над сиденьем |
0,586±2,7 |
0,560±2,7 |
Для размещения органов управления, определения высоты рабочей поверхности |
|
|
Высота локтя над сиденьем |
0,232±2,5 |
0,235±2,5 |
Для размещения подлокотников, определения высоты рабочего места |
|
|
Длина предплечья (редуцированная) |
0,364±2,0 |
0,334±1,8 |
Для определения зоны досягаемости по глубине, размеров рабочего места |
|
|
Длина вытянутой руки |
1,042±4,8 |
0,983±4,7 |
Для размещения органов ручного управления |
|
|
Длина бедра |
0,590±2,7 |
0,568±2,8 |
Для определения размеров сиденья |
Скачать реферат