Научно технический прогресс и безопасность труда

Разработка мероприятий по снижению влияния воздействия ПЭВМ

На данном предприятии необходимо организовать и четко структурировать Отдел охраны труда и техники безопасности, функции и обязанности которого должны быть направлены на осуществление практической реализации государственной политики в области охраны труда, организации контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда работников фирмы, совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда на предприятии. В задачи Отдела охраны труда и техники безопасности также необходимо включить разработку должностных инструкций работающих, учитывающих обязательные требования по организации работ с использованием компьютерной техники.

При проведении аттестации рабочих мест необходимо проанализировать систему электропроводки помещения, проверить эффективность действующего заземления и расположить ПЭВМ в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2.542-96.

В целях предотвращения возникновения неблагоприятных последствий для здоровья работающих в помещениях, где применяется компьютерная и офисная техника, в качестве первоочередных задач необходимо:

- провести инструментальный контроль состояния физических факторов на рабочих местах и в помещениях (контроль физических факторов должен осуществляться аккредитованными лабораториями);

- осуществить нормализацию состояния физических факторов на основании рекомендаций, разработанных по результатам проведения инструментального контроля;

- оценить эргономические параметры рабочих мест, включая оснащенность специальной мебелью для пользователей компьютеров;

- разработать и внести в должностные инструкции дополнения, учитывающие специфику труда с использованием персональных компьютеров и другой оргтехники.

Переход к использованию качественно новых технических средств автоматизации труда сотрудников аналитического отдела в ЗАО «ЭРИП» должен сопровождаться реконструкцией соответствующей инфраструктуры зданий и помещений, а также корректировкой должностных инструкций и режима работы служащих, учитывающих особенности работы с компьютерной техникой.

При размещении в помещениях компьютерной техники целесообразно проводить предварительную оценку пригодности помещения для этих целей. Уже на этом этапе необходимо проводить инструментальный контроль состояния физических факторов в помещении, уделяя особое внимание состоянию аэроионной обстановки, электромагнитному фону, параметрам микроклимата, состоянию систем вентиляции, уровню освещенности.

Как уже было сказано, принципиальным вопросом при выборе и планировании размещения компьютерного оборудования является наличие защитного заземления в помещении, поскольку встроенные в видеодисплейный терминал системы защиты от электромагнитного поля могут работать только при наличии заземления.

Также в помещениях, предназначенных для размещения персональных компьютеров, на стадии работ по планировке расположения рабочих мест необходимо отдельно проводить инструментальный контроль распределения интенсивности магнитной составляющей электромагнитного поля промышленной частоты (50 Гц) для выявления участков помещений, пригодных для размещения рабочих мест. В целях исключения ее последующего возрастания необходима обязательная установка устройств защитного отключения (УЗО) на всех кабелях электропитания, проложенных внутри и вблизи указанных помещений.

После размещения компьютерной техники необходимо проводить повторный контроль физических факторов.

Такой подход позволит сократить непроизводственные издержки, связанные с заболеваниями работающих, увеличить эффективность и производительность труда, повысить культуру производства.

Организация рабочего места оператора

Вопросы организации рабочего места служащих являются важной частью круга проблем, связанных с безопасностью труда.

Организация рабочего места, конструкция органов контроля и управления должны учитывать антропометрические, сенсомоторные, биомеханические и психофизиологические характеристики че­ловека.

Пространство рабочего места, в котором осуществляются тру­довые процессы, должно быть разделено на рабочие зоны. Зони­рование рабочего места в горизонтальной и вертикальной плоско­стях представлено на рис. 1, 2. Рабочую зону, удобную для действия обеих рук, нужно обязательно совмещать с зоной визу­ального обзора.

Рис. 1.

Зоны для выполнения ручных операций и размещения органов управления:

1 — зона для размещения наиболее важных и очень часто испо­льзуемых органов управления (оптима­льная зона моторного поля);

2 — зона для размещения часто используемых органов управления (зона легкой дося­гаемости моторного поля);

3 — зона для размещения редко используемых органов управления (зона досягаемо­сти моторного поля).

Рис. 2.

Зоны для выполнения руч­ных операций и размещения органов управления в вертикальной плоско­сти:

1 — зона для размещения очень часто используемых и наиболее важ­ных органов управления (оптималь­ная зона моторного поля);

2 — зона для размещения часто используемых органов управления (зона легкой до­сягаемости моторного поля);

3 — зона для размещения редко исполь­зуемых органов управления (зона до­сягаемости моторного поля)

Минимальное пространство рабочего места, необходимое для выполнения работы при различных положениях тела указано на рис. 3.

Важное эргономическое значение имеет рабочая поза человека. Рабочая поза «стоя» требует больших энергетических затрат и при­водит к быстрому утомлению. Рабочая поза «сидя» менее утоми­тельна, и она более предпочтительна. Рабочая зона должна быть ор­ганизована так, а органы управления должны быть так расположе­ны, чтобы в рабочей позе проекция центра тяжести тела человека была расположена в пределах площади его опоры (рис. 4). В противном случае положение тела человека будет неустойчивым и по­требует значительных мышечных усилий. Это может привести к за­болеваниям опорно-двигательного аппарата (например, искривле­ние позвоночника), быстрому утомлению, травме.[10]

Рис. 3.

Минимальное пространство, необходимое для выполнения работы при различных положениях тела

Рис. 4.

Схема биомеханического анализа рабочей позы при устойчивой (а и б) и неустойчивой (в и г) позах: а, в — стоя; б, г — сидя

Составной частью рабочего места в положении «сидя» является рабочее кресло оператора. Кресло должно соответствовать антропо­метрическим данным человека и, при необходимости, учитывать поправки на спецодежду и снаряжение. Основные геометрические параметры рабочих кресел стандартизованы. Целесообразно приме­нять кресла с регулируемыми параметрами (высотой, углом наклона спинки), чтобы приспособить их под антропометрические характе­ристики конкретного человека.