Также можно отметить, что в нормативно-правовых актах, относящихся к расследованию несчастных случаев на производстве, имеются и пробелы. Например, законодателем четко не определены действия работодателя при несчастном случае на производстве, когда работник получил незначительную травму или был нетрудоспособен менее суток. Обязан ли работодатель в данном случае создавать комиссию и проводить расследование, а также регистрировать такие случаи и составлять акты формы Н-1.
Сравнивая требования к оформлению документации при расследовании несчастного случая на производстве с документами, заполняемыми на местах при расследовании несчастных случаев, можно увидеть, что не все работодатели должным образом подходят к расследованию несчастных случаев. Имеет место формальное отношение к заполнению первичных документов, а именно объяснения потерпевшего, свидетелей, осмотр места несчастного случая.
На основании вышеизложенного очевидно, что законодателю необходимо усилить контроль за деятельностью инспекторов по охране труда и ужесточить санкции за формализм и безответственность, т.к. в результате данной халатной работы увеличивается вероятность получения работником вреда здоровью, а также лишение самого ценного, что есть у человека - это жизни.
По моему мнению, тема данной курсовой работы является актуальной в любую эпоху и в любом государстве, так как работник должен знать какие права и обязанности он имеет, а также это необходимо и для работодателя, чтобы он осуществлял порядок расследования несчастных случае на производстве.
[1] Конституция РФ.
[2] ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»
[3] Постановление Правительства РФ от 11.03.1999г. (с изм. и доп. от 24.05.2007г./ СЗ РФ. 1999. № 13.
[4] ТК РФ, ст. 227.
[5] Трудовой кодекс РФ ст. 227
[6] Приказ Минздрава РФ от 17.08.2008г. № 322.
[7] Постановление Правительства РФ от 23.04.2007 № 392.
[8] Постановление правительства РФ от 16.10.2009 г. № 783.
[9] Бюллетень Минтруда РФ, 2007 г. № 7.
[10] Охрана труда. Глава УП. № 57, издат. 2008 г.
[11] Постановление Правительства РФ от 11.03.1999г. (с изм. и доп. от 24.05.2007г./ СЗ РФ. 1999. № 13.
[12] ТК РФ. Ст.229
[13] ТК РФ.
[14] Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю. и др. – Комментарии к ТК РФ, Спарк, 2007 г.
[15] Положение «О порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве» утверждено Постановление Правительства РФ от.11.03.199 г. № 279 (с изменениями от 24.05.2007 г.). С.- 43
[16] Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве. Утв. Постановлением Мнтруда РФ 24.10.02. № 73 (с изм. и доп. от 24.10.08 г.)
[17] Гусова К.Н – Комментарии к ТК РФ.
[18] ФЗ РФ от 27.11.92г. «Об организации страхового дела в РФ» в ред. 20.07.2009г.
[19] ГК РФ. Ч.2.
[20] ФЗ РФ «О страховании».
[21] ФЗ от 19.04.91г. «О повышении социальных гарантий для трудящихся» (с изм. и доп. от 25.03.2007г.)
Скачать реферат