В таблицу вместо символа "*" заносится код мероприятия, расшифровка кодов с кратким описанием алгоритма действий дается под таблицей.
На каждое рабочее место составляется график обучения и повышения квалификации постоянно закрепленного за ним рабочего. Проект графика представляется в виде таблицы
Таблица
График обучения и повышения квалификации работников, постоянно закрепленных за оборудованием по операциям
| № | Дата | Операция | |||||||
| 010 | 020 | 030 | 040 | 050 | 060 | 070 | 080 | ||
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
1 |
1 марта 2003 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
2 |
1 июня 2003 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
3 |
1 сентября 2003 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
4 |
1 декабря 2003 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
5 |
1 марта 2004 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
6 |
1 июня 2004 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
7 |
1 сентября 2004 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
8 |
1 декабря 2004 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
9 |
1 марта 2005 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
10 |
1 июня 2005 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
11 |
1 сентября 2005 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
|
12 |
1 декабря 2005 года | * | * | * | * | * | * | * | * |
В таблицу вместо символа "*" заносится информация о фамилии обучаемого и виде обучения.
При проектировании планировки рабочего мест служащего необходимо определить:
· габариты рабочего места;
· рабочую позу сотрудника;
· положение средств труда на рабочем месте.
При определении габаритов рабочего места необходимо учитывать антропологические характеристики работника, его зону досягаемости.
Зона досягаемости– это пространство в горизонтальной и вертикальной плоскостях, в пределах которой служащий, не перемещаясь на своем месте, может выполнять работу.
Скачать реферат