Нормативными документами установлены требования ук освещенности рабочего места оператора. Так по СанПиН 2.2.2.542-96 (6) рекомендуемая освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа 300 – 500 лк. При недостаточности общего освещения допускается установка светильников местного освещения для подсвета документов. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.
Источниками искусственного света являются преимущественно лампы накаливания и люминесцентные лампы . Нормативными документами рекомендуется использование люминесцентных или газоразрядных ламп для организации системы искусственного освещения. Их достоинствами являются: экономичность, большой срок службы, равномерное освещение в поле зрения, отсутствие тепловых излучений, спектр излучения близок к спектру естественного цвета.
По СанПиН 2.2.2.542-96 (6) в качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные ламп. Люминесцентные лампы должны применяться для общего освещения помещений с работами I-IV разрядов, а также в общественных и административных зданиях.
Для расчета требуемого числа и размещения светильника применяются метод удельной мощности, точечный метод и метод светового потока или коэффициента использования.
Для проектирования системы искусственного освещения воспользуемся методом светового потока, так как будем рассчитывать равномерное общее освещение помещения при освещенности только в горизонтальной плоскости. Выбираем тип источника света: люминесцентная лампа. Согласно нормам, установленным для помещений с ПК минимальная освещенность РМ должна составлять300 лк в горизонтальной плоскости и коэффициент естественной освещенности КЕО = 4%.
Рабочее место оператора состоит из стола с размещенным на нем экраном, клавиатурой и подставкой под документ, кресла и подставки для ног. Высота рабочего стола оператора 0,68…0,84 м. Именно в этой плоскости должна обеспечивать достаточная освещенность.
Тип светильника: подвесной диффузионный светильник для производственных и общественных помещений ЛСП02 с условным номером группы . Светильники типа ЛСП02 предназначены для работы при нормальных параметрах микроклимата в помещении, которые в зале с ПК обеспечиваются системой кондиционирования воздуха. Коэффициенты отражения от потолка 70%, от стен 50%, от пола 10%. Данные параметры рекомендуются нормами (5) и справочниками (19) и (20).
Расчет системы общего освещения методом светового потока
Определяем высоту подвеса светильника над рабочей поверхностью: .
Высота помещения . Высота рабочей поверхности стола по (5) . Высота свеса светильника от потолка . Итоговая высота подвеса .
Освещаемая площадь помещения:
Индекс помещения:
С учетом индекса помещения, коэффициентов отражения потолка стен и пола и типа выбранного светильника определяем коэффициент светового потока :
Световой поток принятой лампы ,: по книгам (19) и (20) выбираем характеристики, соответствующие типу лампы - ЛБ: - , - (минимальная) и (средняя), после горения 4800+/-250 лм. Таким образом, световой поток .
Потребное количество светильников:
, (коэффициент затенения для помещений с фиксированным положением оператора), (коэффициент неравномерности освещения), - количество люминесцентных ламп в светильнике. Мы выбираем светильник с двумя люминесцентными лампами .
Из расчетов видно, что для зала с компьютерами требуется светильников типа . Значение принимаем к размещению светильников.
Разработка рациональной схемы равномерного размещения светильников
Наилучшими вариантами размещения светильников в помещении является шахматное размещение или расположение светильников по сторонам квадрата (расстояние между светильниками в ряду и между рядами светильников равны) при четном числе светильников. При размещении светильников с люминесцентными лампами последние располагают рядами – параллельно рядам оборудования или оконным проемам. Так же могут быть предусмотрены разрывы между светильниками.
Характеристики выбранного светильника:
· Длина
· Ширина
· Высота
· Две лампы типа мощностью по каждая.