В настоящем вопросе речь пойдет об основании, порядке, оформлении и последствиях увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
Необходимость разъяснения порядка увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту обусловлена трудностями, возникающими при реализации этого права, связанными как с неправильным пониманием и применением норм материального права, являющихся правовыми основами статуса военнослужащих, должностными лицами, от которых зависит принятие соответствующего решения, так и самими военнослужащими.
Основными недостатками, содержавшимися в материалах к представлению, являются следующие характерные недостатки:
1. В нарушении ст.86 ДУ ВС РФ, в которой определено, что за один и тот же проступок запрещается налагать несколько дисциплинарных взысканий или соединять одно взыскание с другим в материалах к представлению к увольнению по несоблюдению условий контракта со стороны военнослужащего, командиры ходатайствуют перед вышестоящим командованием об увольнении военнослужащего, несмотря на то, что он за совершённый им проступок (за совершение которого они ходатайствуют об увольнении военнослужащего) он уже привлекался командирами к дисциплинарной ответственности.
2. Содержание рапорта военнослужащего, представляемого к увольнению по льготному основанию вступает в противоречие с действующим законодательством, регламентирующего вопросы прохождения службы и материалами к представлению.
3. В материалах к представлению не всегда прилагаются документы, подтверждающие факты нарушения воинской дисциплины военнослужащим.
Скачать реферат