Комплекс документов, отражающих условия охраны труда в организации

- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- требования безопасности к рабочему месту;

- требования к выполнению режимов труда и отдыха;

- характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

- обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

- требования по обеспечению пожарной безопасности;

- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работников и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

- указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;

- правила личной гигиены, обязательные для работников при выполнении работы;

- ответственность работника за нарушение требований инструкций.

Раздел «Требования по охране труда перед началом работы» включает:

- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструментов, ограждений, сигнализации, блокировочных мест и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.

- порядок проверки наличия и состояния исходных материалов;

- порядок приема и передачи смены;

- требования производственной санитарии.

Раздел «Требования по охране труда» предусматривает:

- способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;

- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, инструменты);

- правила безопасной эксплуатации транспортных средств;

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;

- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

- требования к использованию средств защиты работников.

Раздел «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» включает:

- перечень возможных аварийных ситуаций;

- действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания, которые могут привести к нежелательным последствиям;

- действия по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания.

Раздел «Требования по охране труда по окончании работы» отражает:

- порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

- порядок сдачи рабочего места;

- требования к соблюдению личной гигиены;

- порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Утвержденные инструкции организации регистрируются в журнале учета инструкций по образовательному учреждению в соответствии с порядком, установленным Минтрудом России. Зарегистрированные инструкции размножаются в необходимом количестве экземпляров для использования в работе в виде односторонних листов, при необходимости в виде брошюр. Размножение инструкций организует администрация образовательного учреждения. У руководителя организации или специалиста по охране труда должен постоянно храниться комплект действующих инструкций для всех профессий и по всем видам работ, а также утвержденный им перечень этих инструкций. Инструкциями должны быть обеспечены все работники, руководители кабинетов, мастерских и других подразделений. Место, где должны находиться инструкции для работников, их перечень и журнал учета выдачи инструкций определяет руководитель организации, учитывая доступность и удобство ознакомления с документами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итоги по рассмотренной теме курсовой работы, еще раз отметим, что основное назначение документов по охране труда регулирование и координация деятельности в области охраны труда, позволяющие органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности. От того, насколько эффективно регулируется деятельность учреждения, зависят результаты работы организации.

Решения, фиксирующиеся в документах по охране труда, смогут касаться совершенствования организационной структуры учреждения, определения или корректировки средств и способов осуществления основной (производственной) деятельности, - обеспечения организации безопасностью и стабильностью.

В заключении отметим, что охрана труда является, по своей сути, одним из важнейших гарантов соблюдения трудовых прав граждан. В нашем обществе это играет большое значение. Надеемся, что в будущем законодательство об охране труда (и трудовое право вообще) будет совершенствоваться.